Zelforganisatie gaat niet ‘vanzelf’. Sterker nog: het is hard werken. Want waar vroeger de manager de lijnen uitstippelde en de taken verdeelde moet het team dit nu in gezamenlijkheid oplossen.

Sociocratie 3.0 (vaak afgekort als S3) is een set van tools om te voorkomen dat je verzandt in eindeloze (en soms oeverloze) gesprekken en discussies. Met S3 maak je met je team snel beslissingen, op een gelijkwaardige manier, zodat je over kan gaan tot actie.

Sociocratie 3.0 is een doorontwikkeling van de zogenaamde sociocratische kringorganisatiemethode (SKM) gecombineerd met elementen uit holacracy, lean, agile en enkele andere methodieken zoals geweldloze communicatie. Geen alomvattende (en wellicht starre) methode, maar een modulaire toolbox om effectief en efficiënt samen te werken.

Organisatie-adviseur Erik Soonieus en klinisch psycholoog Josje van de Kerkhof vormen samen Rebelwise en zijn in Nederland voorlopers in het uitdragen van Sociocratie 3.0.