In deze inspiratiesessie nemen we je mee in de toekomst van leiderschap in een wereld die sneller verandert dan ooit.
De traditionele rol van de leidinggevende verschuift definitief: van sturen op hiërarchie, controle en structuren, naar leiden vanuit vertrouwen, talentontwikkeling en wendbaarheid.

Je ontdekt wat deze transitie betekent voor jouw rol als leider én hoe jij jezelf future proof maakt.
Daarnaast krijg je concrete handvatten om het talent in jouw organisatie te behouden, te laten groeien en optimaal te benutten.

Talenten tot bloei laten komen waardoor organisaties beter presteren, dát is wat mij drijft.
Naast mijn rol als directeur ben ik senior organisatie ontwikkelaar en trainer bij MAEK Academie. Klanten noemen mij ook wel de verbinder tussen bedrijfskunde en menskunde. Met een achtergrond in Economie en Organisatie Antropologie weet ik als geen ander hoe de ‘harde’ cijfermatige kant binnen organisaties verbonden kan worden met de mens en cultuurkant ‘de zachte kant’ in organisaties om duurzame groei te realiseren.

Ondertussen heb ik ruim 15 jaar ervaring in consultancy, trainen, coachen, ontwikkelen en leidinggeven. Deze ervaring heb ik opgedaan bij zowel (inter)nationale profit als non-profit organisaties. Daarnaast ben internationaal gecertificeerd in de ROI (Return on Investment) Methodologie. Met deze methodologie brengen we op valide wijze in kaart wat onze trainingen opleveren voor de organisatie en hoe het bijdraagt aan het realiseren van de team/organisatiedoelen. Hiermee is leren en ontwikkelen geen kostenpost, maar investering met aantoonbaar resultaat.