het grootste kennisfestival VAN Noord NEDERLAND

Een open en veilig werkklimaat haalt het beste uit mensen en teams. Maar hoe kun je een leer- en werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, onbevreesd kennis en nieuwe ideeën met elkaar kan delen en volwaardig mee kan doen aan gezamenlijke prestaties? In een doorlopend programma gaan we met je in gesprek over de vraag wat psychologische en sociale onveiligheid is, hoe het werkt en vooral ook hoe je het werkend kunt krijgen.
Het greep uit het programma:

• Hoe je als team (maar ook als organisatie) aan de slag kunt gaan om een open en veilig klimaat te creëren.
• Hoe je onbewuste processen in de onderstroom van je brein haarscherp voor ogen kunt krijgen
• Hoe je door middel van ‘Biasbingo’ grip kunt krijgen op aannames, vooroordelen en stereotypen.
• Wat je kunt doen om sociale veiligheid effectief aan te pakken.
• Hoe visualisatie je helpt om een open en veilig klimaat te creëren.
• Hoe macht een open en veilig klimaat in de weg staat
• Psychologische veiligheid en agile teams

Het programma wordt verzorgd door OpenVeilig: een veelzijdig team van gedreven experts die staan te springen om teams veiliger te maken. Wij richten ons daarbij op het stimuleren van gewenst en het bestrijden van ongewenst gedrag. De hierbij gebruikte tools en werkvormen zijn activerend, beproefd en praktisch. Het doel is om voor een open en veilige omgeving te zorgen waarin mensen anders en beter kunnen leren, innoveren en presteren.