Inspiratie

Terug naar inspiratie

Deel dit artikel:

Dit jaar als onderdeel van Het Grootste Kennisfestival: het eerste gezamenlijke event over de Inner Development Goals (IDG’s) in Nederland

De onmisbare sleutel voor duurzame ontwikkeling

In een wereld die steeds sneller verandert, zoeken we naar manieren om echte, blijvende impact te maken. Technologie en innovatie zijn belangrijk, maar we weten natuurlijk al veel langer dat  duurzame verandering begint bij mensen zelf. De Inner Development Goals (IDGs) zich innerlijke groet, de essentiële sleutel.

Bij Het Grootste Kennisfestival gaat het altijd al over Innovatief Organiseren waarbij persoonlijke ontwikkeling de basis is. Ook als motor voor maatschappelijke vooruitgang. Daarom zijn we hartstikke blij dat in 2025 het allereerste gezamenlijke IDG Event te gast is op ons festival. Wat de IDG’s precies zijn, waarom ze zo belangrijk zijn én hoe je ze zelf kunt toepassen? Wij nemen je graag even mee.

Wat zijn de Inner Development Goals (IDG’s)?

De Inner Development Goals (IDG’s) zijn een open source en non-profit initiatief dat mensen ondersteunt bij hun persoonlijke groei. Gebaseerd op wetenschappelijke inzichten brengt het IDG-raamwerk essentiële vaardigheden en kwaliteiten in kaart die nodig zijn om doelgericht, duurzaam en productief te leven én te werken.

De IDG’s zijn niet zomaar ontstaan. Ze vormen een directe reactie op een belangrijk inzicht: om de Sustainable Development Goals (SDG’s), de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties te bereiken, is innerlijke ontwikkeling onmisbaar. Technische oplossingen en beleidsmaatregelen schieten tekort als mensen niet de vaardigheden ontwikkelen die verandering mogelijk maken.

“You cannot transform society without first transforming yourself.”

Dit zijn de vijf dimensies van de IDG’s

Het IDG-raamwerk onderscheidt vijf hoofdgebieden – dimensies – waarin persoonlijke groei plaatsvindt. Elke dimensie bestaat uit concrete vaardigheden en kwaliteiten:

  1. Being – Relatie tot jezelf
    Hoe ontwikkel je zelfbewustzijn, innerlijke balans en een doelgericht leven? Het begint allemaal bij het ontdekken van je innerlijke kompas. Weten wie je bent en waar je voor staat.
  2. Thinking– Cognitieve vaardigheden
    Complexe problemen vragen om kritisch denken, creativiteit en het vermogen om vanuit meerdere perspectieven te kijken.
  3. Relating – Relatie met anderen
    Echte verandering ontstaat in verbinding. Vaardigheden als empathie, actief luisteren en inclusieve samenwerking zijn essentieel.
  4. Collaborating – Samenwerking
    In een wereld vol diversiteit is samenwerken en goed communiceren een kunst. De IDG’s leren je bouwen aan vertrouwen, omgaan met conflicten en gedeeld leiderschap vormgeven. Zo werk je aan een inclusieve mindset.
  5. Acting – Moedig handelen
    Veranderen vraagt lef en doorzettingsvermogen. Integriteit, veerkracht en de moed om nieuwe paden te bewandelen vormen de basis voor actie.

Maar waarom zijn deze IDG’s belangrijk voor duurzame ontwikkeling?

De Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties zijn ambitieus. Ze bieden een krachtige stip aan de horizon: een wereld zonder armoede, met gelijke kansen, duurzame energie, goed onderwijs en klimaatbestendig beleid. Zonder de juiste vaardigheden en houding bij mensen bestaat het gevaar dat het bij ambities blijft. Daar komen de Inner Development Goals (IDG’s) in beeld.

De IDG’s leggen het fundament onder de SDG’s. Ze zijn er op gericht dat mensen die capaciteiten ontwikkelen die nodig zijn om de doelen te bereiken. Denk aan bewustzijn, empathie, kritisch denken, communicatie en moed. Dat is nodig om de complexe vraagstukken van onze tijd aan te pakken.

Investeren in persoonlijke ontwikkeling
Organisaties die investeren in de persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers, teams en leiders merken dat zij sneller vooruitgang boeken op thema’s als duurzaamheid, inclusiviteit, innovatie en samenwerking. Ze bouwen aan cultuurverandering van binnenuit. Medewerkers voelen zich meer betrokken, durven verantwoordelijkheid te nemen en dragen actief bij aan verbeteringen.

En  leiders die hun innerlijke kompas serieus nemen, creëren een inspirerende werkomgeving. Hun houding werkt aanstekelijk – zij geven richting én ruimte, en stimuleren anderen om ook het beste van zichzelf in te brengen. Zo ontstaat een olievlek van positieve verandering die veel verder reikt dan individuele groei.

Programma Het Grootste Kennisfestival

Met speciale aandacht voor IDG

  • Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie, je team en jezelf en je medewerkers of collega’s klaar zijn voor de uitdagingen die nu en in de toekomst op jullie afkomen?
  • Hoe blijf je daarin innoveren en ontwikkelen?
  • En hoe zoek je daarin een gezonde balans tussen welvaart, welzijn en welbevinden?

Op het Kennisfestival delen we weer de nieuwste inzichten, verhalen, praktijkvoorbeelden en handvaten en methoden delen om je als organisatie, team en persoon te ontwikkelen en verbeteren. Dwars door branches en vakgebieden. Praktische handvatten waar je morgen mee aan de slag kunt. Met niet 1 waarheid, maar vanuit allerlei perspectieven.

Bekijk het programma

IDG in de praktijk – het eerste gezamenlijke IDG Event in Nederland

Op 19 juni 2025 vindt in Deventer het Eerste Gezamenlijke IDG Event Nederland plaats. Een unieke samenwerking tussen IDG Nederland en Het Grootste Kennisfestival. In de ochtend staat alles in het teken van innerlijke ontwikkeling. Een greep uit de sprekers en sessies tijdens het IDG Event (s morgens):

  • Inspirerende keynote van Paul Mbikayi over ‘Handelen in de praktijk’.
  • Muzikale, helende column van Geertjan Aleven.
  • Verdere verdieping door een sessie vanuit IDG Global.
  • Open gesprekken over IDG-toepassingen binnen lokale hubs en in heel Nederland.

Na de gezamenlijke lunch breekt het festival los. Met maar liefst 80 lezingen, workshops en masterclasses aan, verdeeld over 12 podia. Of je nu kiest voor de speciale IDG-route of je eigen festivalprogramma samenstelt: overal is ruimte voor innovatie, inspiratie en ontmoeting. Een kleine greep uit het programma:

  • Tim de Wit over het veranderende speelveld in Europa.
  • Arend Ardon over het ontrafelen van organisatieculturen.
  • Nancy Kalbvleesch & Eric Edens over de combinatie van Theorie U en IDGs.
  • Dominique Haijtema over leiderschap.
  • Gytha Heins over uitspreken in teams.
  • Hans Wopereis over loslaten en veranderen.
  • Plus muzikale acts zoals de Zwolse Paceshifters (zijn we heel blij mee)

Waarom je dit IDG event niet mag missen

De IDG’s zijn niet alleen een prachtig theoretisch raamwerk – ze worden tijdens dit gezamenlijke event in Nederland écht tot leven gebracht. Je ontmoet andere veranderaars, leert van best practices en ervaart direct hoe persoonlijke groei en maatschappelijke impact hand in hand gaan. Of je nu al jarenlang bezig bent met duurzaamheid of net begint met jouw persoonlijke ontwikkelreis: op 19 juni ervaar je verdieping, inspiratie en de praktische tools van IDG die je meteen kunt toepassen.

Sluit je aan bij de IDG beweging

Verandering begint met persoonlijke ontwikkeling. Daarom zijn we superblij met deze samenwerking.

Ben jij erbij op dit IDG event op 19 juni? Meld je aan, ontvang heel veel inspiratie en ontdek de kracht van de Inner Development Goals en bouw samen met ons aan een duurzamere, mooiere wereld.

👉 Meld je hier aan voor de combi van Het Grootste Kennisfestival met het IDG event-Nl in de ochtend.

Word partner van Het Grootste Kennisfestival 2025 in Groningen

Naam

EEN EIGEN OCHTENDPROGRAMMA OP DE KENNISFESTIVALDAG

Naam

Aftermovie Kennisfestivalweek

Word partner van Het Grootste Kennisfestival 2025 in Deventer

Naam

Interesse in een Eigen kennisfestival?

Neem contact op