De houdbaarheid van de traditionele manier van leren verdwijnt in onze snel veranderende samenleving. Volgens het onderzoek De Toekomst van werk 2030 van PwC loopt 21% tot 35% van alle banen in Nederland het risico om binnen nu en 10 jaar geheel of gedeeltelijk te verdwijnen of te worden geautomatiseerd. Een Leven Lang Ontwikkelen wordt de norm. Wat betekent dit voor jou? Bestaat jouw baan over 10 jaar nog? Welke kennis en vaardigheden moet je ontwikkelen? Hoe blijf je relevant op de arbeidsmarkt? Wat vragen deze ontwikkelingen van onze opleidingen en scholen? In een fishbowl setting gaat Morgens partner Koen Janmaat in gesprek met Sander van Ypenburg: (directeur Leven Lang Ontwikkelen bij MBO Rijnland) Son Burgers (directeur Leven Lang Ontwikkelen bij De Haagse Hogeschool) en Daniëlle Schreurs (toekomstverkenner Werken & Leren).

Koen Janmaat is partner bij Morgens, een adviesbureau dat zich richt op grootschalige transitie trajecten. Koen studeerde Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit met als afstudeerrichtingen Innovation Management en Supply Chain Management. Voordat hij zich richtte op het onderwijs heeft hij diverse programma’s begeleid bij o.a. PostNL, Alliander, Ymere en Gemeente Veenendaal. Bij Morgens is Koen verantwoordelijk voor de onderwijsmarkt en leidt hij complexe transitieprogramma’s rondom de thema’s leven lang ontwikkelen, regionale samenwerking en wendbaarheid