“Het laatste wat je moet willen, is de ander begrijpen.” Met deze provocerende stelling opent Ariane een frisse blik op gespreksvoering. Aan de hand van concrete voorbeelden en oefeningen laat ze zien hoe goedbedoelde communicatie echte verbinding in de weg kan staan. Deze keynote inspireert én ontregelt – precies waar het in levensveranderende gesprekken om draait. Gebaseerd op haar boek: Goedbedoeld moeilijk maken – voor iedereen die klaar is met leuke gesprekken, en waanzinnig goede gesprekken wil voeren. Genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2025.

Na deze lezing:

• voer je direct diepere gesprekken en stop je met bullshit uitwisselen en start je met écht samen denken
• ontdek je een nieuwe kijk op empathie en het effect daarvan in gesprekken
• krijg je praktische vragen die altijd werken en direct toepasbaar zijn

Ariane van Heijningen is systemisch specialist en praktisch filosoof en begeleidt vanuit die rol zowel individuen als organisaties in hun ontwikkeling. Ze coacht bestuurders en managementteams, begeleidt complexe onderzoeksgesprekken en helpt stagnerende samenwerkingen vlot te trekken. Ze traint leidinggevenden en coaches in het door haar ontwikkelde ‘helderdenkengesprek’, een diep inzichtgevende wijze van gespreksvoering, gebaseerd op socratische technieken. Daarnaast geeft Ariane les aan gerenommeerde instituten zoals de Internationale School voor Wijsbegeerte en Comenius.

Ariane combineert technieken uit de praktische filosofie en systeemkunde met een flinke dosis helderheid, scherpte, resultaatgerichtheid en humor. Ariane is geschoold als cultuurwetenschapper, systemisch adviseur, socratisch gespreksleider en filosofisch practicus en heeft vanuit deze diverse achtergronden steeds meer kennis op gedaan over het menselijke denken en doen.

De eerste 20 jaar van haar carrière werkte Ariane onder meer als MT-lid en toezichthouder bij diverse culturele instellingen. In 2016 richtte zij Denkplaats op – bureau voor praktische filosofie en systemische interventies. Het jaar 2024 stond in het teken van het schrijven van haar eerste boek: Goedbedoeld moeilijk maken – hét boek voor coaches en iedereen die het lef heeft levensveranderende gesprekken te voeren. Het boek is inmiddels genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2025.

Bezoek de website www.denkplaats.nl of bekijk Arianes profiel op https://www.linkedin.com/in/ariane-van-heijningen-0a627931/ voor nog meer achtergronden.