De kans is groot dat jij als bezoeker van Het Grootste Kennisfestival een nieuwsgierig, gedreven en leuk mens bent. En dat je graag je bijdrage levert aan de goede zaak. Maar in de waan van alledag valt dat niet altijd mee. Want tussen droom en daad kunnen overvolle actielijsten, lastige collega’s of dwingende bazen je aardig in de weg zitten.

Ik heb goed nieuws voor je. Want of je nu medewerker bent of baas, het kan echt anders. En dat is niet zo ingewikkeld als je misschien denkt. Want ‘lieve leiders’ zijn gewoon mensen zoals jij en ik, die proberen zachtheid en stevigheid op een gezonde manier met elkaar te combineren.

Waarom die lieve leiders belangrijker zijn dan ooit, hoe je er zelf een kunt worden én je baas erbij kunt helpen, daarover ga ik op 18 juni graag met je in gesprek. Omdat je werk en leven er een stuk leuker van worden.

Kom dus vooral!

Marianne Janssen werkt als zelfstandig adviseur aan leiderschaps- en verandervraagstukken. Zij is afgestudeerd als wiskundige en verdiepte zich tijdens haar loopbaan verder in onderwerpen als groepsdynamica, systeemdenken, veranderprocessen en gedrag van leiders (en mensen in het algemeen).

Decennialang vervulde zij management-, advies- en personeelsdirectiefuncties in verschillende internationale organisaties, elk met een eigen cultuur en met bazen van allerlei pluimage. Daar heeft zij geleerd wat leiderschap met mensen en organisaties kan doen. Waar het ongezond is en waarom, en waar het juist prettig werkt en hoe dat komt.

Marianne is een nieuwsgierig mens. Ze leest zich suf en maakt op de pont of in de trein graag een praatje met een wildvreemde. Naast haar werk is zij ook taalcoach voor niet-Nederlandstaligen.

Haar boek, ‘Lieve leiders, – Voor bazen die beter willen’, verscheen in september bij Boom Management.