Je loopt de bios uit en zegt tegen de ander: “Wow, wat een goede film.” Even wissel je indrukken uit en daarna ga je weer door. Maar stel dat je iets meer tijd neemt en gerichter napraat? Wat als je films bewust gebruikt om te leren en veranderen? Een goede film is niet zomaar goed. Films maken gebruik van universele thema’s en archetypische personages waarin we ons herkennen. Ze raken iets essentieels. De hoofdpersoon maakt een ontwikkeling door, overwint obstakels en draagt bij aan verandering. In deze interactieve filmlezing krijg je tools om met andere ogen naar filmscènes te kijken. Je ontdekt hoe verhalen en beelden spiegels zijn voor je eigen leven en jouw bijdrage aan vernieuwing binnen je organisatie of de maatschappij.

Marcel Karreman werkt al meer dan twintig jaar met zorgvuldig gekozen filmfragmenten. Elk fragment raakt een emotionele laag, waardoor gesprekken sneller tot de kern komen — of het nu gaat om (team)coaching, leiderschapsontwikkeling of organisatievernieuwing. Je leert verschillende denk- en ervaringsniveaus met elkaar te verbinden: je basale behoeften, je drijfveren en vaardigheden, de verdieping van je relaties en het verbeteren van je team, de organisatie en de maatschappij. Marcel is medeoprichter van Filmlezingen.nl en heeft zijn eigen bedrijf voor leiderschapsontwikkeling en teamcoaching mkla.nl.