Binnen iedere organisatie is de rol van talentcoach een belangrijke rol. Ik vertel graag vanuit mijn eigen ervaring als talentcoach bij Netvlies wat het belang is, hoe ik zelf deze rol vervul en wat mijn visie is op talentontwikkeling.
Als talentcoach bij Netvlies stimuleer ik het werken vanuit talent (met behulp van TMA). Ik help graag anderen in hun kracht zetten en te focussen op het ontwikkelen van competenties waar aanleg voor is. Ik geloof in de talenten van onze collega’s en dat talenten zich ontwikkelen door begeleiding en samenwerking. Daarnaast geloof ik dat je je talent pas echt (verder) ontwikkelt als je kunt, mag én wilt. Talentontwikkeling draait niet alleen om beschikken over de juiste kennis en tools, je moet jezelf ook verder willen ontwikkelen.

Caroline is talentcoach bij Netvlies en doet dit vanuit haar eigen talenten door aandachtig te luisteren naar mensen, geduldig en nieuwsgierig te zijn naar individuele behoeften. Door deze zorgvuldige benadering kan zij als talentcoach de unieke talenten van elk individu onthullen en in kaart brengen. Deze rol reikt verder dan alleen ontdekken; het draait om het koesteren en laten bloeien van talenten door empathie, begrip en ondersteuning.