In een interactieve sessie dagen de GGD West-Brabant, Amphia en Surplus je uit om innovatie te gaan ervaren. Deelnemers beleven hoe het is om bij innovatieve trajecten aan de slag te gaan met de verschillende onderdelen van design thinking: verkennen klantvragen, brainstormen en testen. In deze sessie worden de deelnemers meegenomen hoe onze innovatie labs / hubs werken. Dit vraagt andere skills dan traditionele projectmanagement vaardigheden. Denk aan de vraag achter een vraag achterhalen, iteratief snel cyclisch werken, divergeren en convergeren, kunnen omgaan met onzekerheid en vooral ervaren hoe je in een flow blijft en fun kunt toevoegen. Op deze manier kun jij als leidinggevende in een snelkookpan ervaren hoe het voor jou en je medewerkers is om mee te doen aan vernieuwen. Deze sessie is op maat gemaakt voor leidinggevenden van de GGD West-Brabant, Amphia en Surplus om ook met elkaar hierover het gesprek aan te gaan over jouw rol als leidinggevende bij innovatie in de zorg. Samen maken we de zorg future-proof!

De innovatie labs/hubs van GGD West-Brabant, Amphia en Surplus zien en ervaren dagelijks hoe belangrijk innovatiekracht voor de toekomst is. Innovatief leiderschap is een must om een toekomstbestendige zorg- en welzijnsorganisatie te zijn. Daarom slaan we de handen ineen om dit onderwerp een podium te geven tijdens het Grootste Kennisfestival van Nederland!

Innovatiefnemers:
Evelien van Eck – Projectmanager Innovatie lab GGD
Bregje Mutsaers – Strategisch adviseur Innovatie Hub Amphia
Mirthe Moerland – Project medewerker Innovatie Hub Amphia
Thomas van der Vange – Proces begeleider innovatie ( strategische programma’s ) bij Surplus

Tot dan!