Heel veel mensen weten niet wat hun talenten zijn. Ze lopen vast in het onderwijs, in de gezondheidszorg of op hun werk. Het is belangrijk om mensen te laten ontdekken wat ze in zich hebben. Op een evidence based manier met behulp van gaming. Zo weten ze waar ze goed in zijn en groeit hun zelfvertrouwen en energie. Ze durven zich weer te laten zien. Lucienda en Pascalle delen hun verhaal en hoe ze zijn gekomen van ik naar wij en hoe ze uiteindelijk meer dan 800 jongeren hebben geholpen.

Pascalle Ligtenberg:

Iedereen heeft talent én iedereen heeft het recht dat talent te leren kennen. Met die overtuiging richtte Pascalle Ligtenberg in 2017 IVY Works op. Met de komst van wetenschappelijk gevalideerde game-based assessments en Artifical Intelligence is het steeds makkelijker om talenten van mensen objectief te identificeren. Door data en menselijke inzichten te combineren, brengt Pascalle verandering. Dit doet ze onder andere binnen recruitment, HR, SPP en op het gebied van D&I.

Lucienda Dap:

Na jaren werkervaring binnen Het Sociaal Domein als projectleider & Arbeidsmarktadviseur bij verschillende Gemeenten gewerkt te hebben wilde Lucienda het roer omgooien. Om er meer uit te halen door de echte verbinding aan te gaan met mensen. Nog meer van Ik naar Wij. Zes jaar geleden heeft ze Het Activeringshuis opgericht waarbij ze Jongeren en Jong volwassenen helpen om inzicht te krijgen waar hun passie en Talenten liggen en deze in te zetten op de Arbeidsmarkt, in ondernemerschap of het vinden van een passende opleiding.